法律分析：劳动者到了退休年纪，用人单位要求劳动者写辞工申请书是合法的，劳动者到了退休年纪，其劳动关系自然终止，即使劳动者不写辞工书，用人单位辞掉劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的；(六)法律、行政法规限定的其他情形。
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